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薪酬与风险、业绩挂钩的方法

来源::未知 | 作者:admin | 本文已影响

 薪酬与风险挂钩 遏银行“唯利是图”

  痛定思痛。银行业唯利润是图、鼓励冒险的薪酬制度被认为是此轮金融危机发生的罪魁祸首之一,而国际监管方面对此的反思从没停止。

  近日,巴塞尔银行业监管委员会发布了名为《将薪酬制度与风险、业绩挂钩的方法》(Range of Methodologies for Risk and Performance Alignment of Remuneration)的最终报告。

  巴塞尔委员会表示,该报告旨在使银行和监管当局加强对于“经风险调整后的薪酬制度”(risk-adjusted remuneration)的认识,并希望通过提供相关实例和解释,促进银行业在更广泛的领域采用健全的薪酬制度。

  目前,中国银监会亦主导推行商业银行稳健的薪酬制度,我国商业银行虽然对风险重视程度不断提升,但实际操作中,薪酬分配导向仍以利润为主导。


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