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高效人士七习惯

来源::未知 | 作者:admin | 本文已影响
主动积极

  勇于对自己的行为负责,积极地行动,而不是把错误归咎于外部环境和他人

  以终为始

  目标明确,全力以赴,通过分享使命和目的,增强团队和组织的凝聚力,

  要事第一

  对工作进行优化排序,掌握关键,平衡角色,提高工作效率。

  双赢思维

  通过帮助别人,寻求对双方都有利的方案,来建立牢固的人际关系。

  知彼解己

  设身处地为别人考虑,帮助别人准确地分析问题,研究对策;注意聆听,改善沟通,加强信任,使问题得到顺利解决。

  统合综效

  尊重差异,集思广益,博众家之长,取得更大的成就。

  不断更新

  强调在生理、精神、心智、社交生活四个层面上的均衡发展;培育不断学习的企业文化,防止员工和组织知识老化

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